Datenschutzbestimmungen

1. Ebene - Grundlegende Informationen

GRUNDLEGENDE INFORMATIONEN ZUM DATENSCHUTZ - 1. EBENE

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

Alumni Global Search S.L. (beWanted)

Verwendungszwecke

Verwaltung der Registrierung von Bewerbern bei beWanted, ihrer Teilnahme an den von den registrierten Unternehmen eingerichteten Rekrutierungsprozessen, Bewertung ihres JobRanks und, sofern sie dazu berechtigt sind, Zusendung von Informationen über beWanted und Rekrutierungsprozesse, die ihrem Profil entsprechen, die sie interessieren.

Um die Registrierung von Unternehmen bei beWanted und die damit verbundenen Funktionalitäten zu verwalten, um die Erstellung und Verwaltung von Personalauswahlverfahren zu ermöglichen und um, falls zugelassen, Informationen von Interesse in Bezug auf beWanted zu versenden.

Verwaltung der an uns gerichteten Anfragen und Anträge und der sich daraus ergebenden Probleme.

Legitimation

Vollstreckung eines Vertrags, an dem die betroffene Partei beteiligt ist.

Einverstanden.

Adressaten

Die persönlichen Daten der Bewerber werden an registrierte Unternehmen weitergeleitet, die an ihrem Profil interessiert sind.

Die Daten der Unternehmen werden den an ihren Angeboten interessierten Bewerbern mitgeteilt.

Internationale Datenübermittlung

Twilio Inc. für den Versand von Informationen, die für Bewerber und Unternehmen von Interesse sind.

Rechte

Zugang, Berichtigung und Löschung von Daten sowie andere Rechte, die in den zusätzlichen Informationen nachgelesen werden können.

Zusätzliche Informationen

Weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie weiter unten.

2. Ebene (muss nach der Tabelle erscheinen).

Wer ist für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Nutzer verantwortlich?

Identität: Alumni Global Search S.L.

UMSATZSTEUER-IDENTIFIKATIONSNUMMER: B86706504

Postanschrift: calle Castelló, nº 82-6º Izq. - C.P. 28006 Madrid

Telefonnummer: (+34) 91 435 79 09

E-Mail: info@bewanted.com

Datenschutzbeauftragter: Ja, in der Einrichtung wurde ein Datenschutzbeauftragter ernannt.

Kontakt zum DSB: dpo@bewanted.com

Zu welchem Zweck verarbeitet die Alumni Global Search S.L. die personenbezogenen Daten der Nutzer?

Bei Alumni Global Search S.L. behandeln wir Ihre persönlichen Daten mit größtem Respekt und unter Einhaltung der geltenden Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten.

Wir verarbeiten Ihre Daten für die folgenden Zwecke:

- In Bezug auf registrierte Kandidaten verarbeiten wir deren personenbezogene Daten, um ihre Registrierung auf beWanted und dementsprechend die für sie freigeschalteten Funktionalitäten zu verwalten; ihre Teilnahme an Rekrutierungsprozessen, die von auf beWanted registrierten Unternehmen erstellt werden, zu verwalten und ihre Beschäftigungsfähigkeit oder ihren JobRank zu bewerten (das Kandidaten-Ranking-System von beWanted, das auf einem proprietären Algorithmus basiert, der Lebensläufe nach der Qualität und Quantität der Informationen gewichtet, die der Kandidat bei der Registrierung auf der Plattform angibt, und seine Beschäftigungsfähigkeit bewertet).

Wenn Sie Ihre Zustimmung geben, indem Sie das Kästchen neben dem Anmeldeformular ankreuzen, werden wir Ihre personenbezogenen Daten auch dazu verwenden, Ihnen interessante Informationen über beWanted und Einstellungsverfahren, die Ihrem Profil entsprechen, zuzusenden. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Zu diesem Zweck wird Ihnen in jeder von uns verschickten Mitteilung die Möglichkeit gegeben, sich von solchen Mitteilungen abzumelden.

- Was die registrierten Unternehmen betrifft, so verarbeiten wir ihre personenbezogenen Daten, um ihre Registrierung auf beWanted und die damit verbundenen Funktionalitäten zu verwalten, um die Erstellung und Verwaltung von Personalauswahlverfahren zu ermöglichen und, wenn sie dies durch Ankreuzen des dafür vorgesehenen Kästchens neben dem Registrierungsformular genehmigen, verwenden wir ihre personenbezogenen Daten, um ihnen Informationen von Interesse im Zusammenhang mit beWanted zu senden. Sie können diese Zustimmung jederzeit widerrufen, wofür Sie in jeder von uns gesendeten Mitteilung die Möglichkeit haben, sich von solchen Mitteilungen abzumelden.

In diesem Zusammenhang informieren wir Sie darüber, dass wir zur effizienteren, dynamischeren und operationellen Verwaltung und zur besseren Kontrolle der Mitteilungen, die wir sowohl an die Kandidaten als auch an die registrierten Unternehmen senden, Sendgrid nutzen, eine von Twilio Inc. entwickelte Plattform.

- Bearbeitung der Anfragen und Anträge der interessierten Parteien und der sich daraus ergebenden Probleme im Namen des Unternehmens.

Wir informieren Sie darüber, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nur für die oben genannten Zwecke verarbeiten und dass unter keinen Umständen automatisierte Entscheidungen auf der Grundlage Ihres Profils getroffen werden.

Wie lange werden wir Ihre personenbezogenen Daten aufbewahren?

In Bezug auf registrierte Bewerber und Unternehmen verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, bis Sie sich entscheiden, sich abzumelden, was Sie in Ihrem privaten Bereich tun können. Danach werden wir Ihre personenbezogenen Daten nur so lange aufbewahren, wie es für die Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen erforderlich ist.

Was die Anfragen und Anträge betrifft, die wir über das zu diesem Zweck vorgesehene Formular erhalten, so verarbeiten wir die personenbezogenen Daten so lange, wie es für ihre Beantwortung und Bearbeitung erforderlich ist, und nach ihrer Beantwortung so lange, wie es für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften notwendig ist.

In anderen Fällen verarbeiten wir Ihre Daten so lange, wie es für die Bearbeitung Ihrer Anfrage und/oder Dienstleistung erforderlich ist.

Wie ist die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Nutzer legitimiert?

Bei Bewerbern und eingetragenen Unternehmen ist die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten die Notwendigkeit zur Erfüllung eines Vertrags, an dem die betroffene Person beteiligt ist (Bearbeitung der Eintragung und der sich daraus ergebenden Fragen).

Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die Zusendung von Informationen, die im Zusammenhang mit beWanted und Personalauswahlverfahren von Interesse sind, ist die Rechtsgrundlage, die eine solche Verarbeitung legitimiert, die Zustimmung, die Sie durch Ankreuzen des dafür vorgesehenen Kästchens neben dem Anmeldeformular erteilen. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen, wofür Sie in jeder von uns gesendeten Mitteilung die Möglichkeit haben, sich von solchen Mitteilungen abzumelden.

Bei Anfragen und Anträgen, die über das zu diesem Zweck vorgesehene Formular gestellt werden, ist die Rechtsgrundlage, die die Verarbeitung der personenbezogenen Daten legitimiert, die Notwendigkeit für die Durchführung des Rechtsverhältnisses, das sich aus dem Ausfüllen des Formulars und dem Absenden der Anfrage oder des Antrags ergibt. Das heißt, sie ist notwendig, um die gestellten Anfragen oder Anträge zu bearbeiten.

Welche Verpflichtungen hat die Alumni Global Search S.L. in Bezug auf die von ihr verarbeiteten personenbezogenen Daten?

Alumni Global Search S.L. hält sich an alle Grundsätze, die sowohl in der Allgemeinen Datenschutzverordnung als auch in der LOPDGDD vorgeschrieben sind. Im Folgenden finden Sie eine kurze Zusammenfassung aller Grundsätze, damit Sie genau verstehen, was sie bedeuten. Wir sind jedoch gerne bereit, alle diesbezüglichen Zweifel per E-Mail zu klären

In diesem Sinne legen die Allgemeine Datenschutzverordnung und die LOPDGDD eine Reihe von Grundsätzen fest - d.h. Verpflichtungen für Alumni Global Search S.L. und alle seine Mitarbeiter -, die Alumni Global Search S.L. in allen Phasen, Verarbeitungen und Handlungen, denen es die personenbezogenen Daten, für die es verantwortlich ist, unterzieht, berücksichtigen wird.

Diese Grundsätze sind in den Artikeln 5 und 6 der Allgemeinen Datenschutzverordnung geregelt und lauten:  

- Grundsatz der Rechtmäßigkeit, Fairness und Transparenz, der, wie der Name schon sagt, besagt, dass Alumni Global Search S.L. Daten nur auf "rechtmäßige, faire und transparente Weise in Bezug auf die betroffene Person" verarbeiten darf.

- Grundsatz der Zweckbindung. Dieser Grundsatz besagt, dass Alumni Global Search S.L. die erhobenen Daten nur für "festgelegte, eindeutige und rechtmäßige Zwecke" verarbeiten darf. Dieser Grundsatz besagt auch, dass Alumni Global Search S.L. diese Daten nicht in einer Weise weiterverarbeiten darf, die mit diesen Zwecken unvereinbar ist".

Das Verbot der Verarbeitung für unvereinbare Zwecke gemäß Artikel 89 Absatz 1 der Datenschutz-Grundverordnung gilt nicht für die Verarbeitung solcher Daten für "im öffentlichen Interesse liegende Archivierungszwecke, wissenschaftliche und historische Forschungszwecke oder statistische Zwecke".

- Grundsatz der Datenminimierung. Diese Verpflichtung beinhaltet, dass Alumni Global Search S.L. als für die Verarbeitung Verantwortlicher und alle für Alumni Global Search S.L. tätigen Mitarbeiter nur Daten verarbeiten dürfen, die "den Zwecken entsprechen, für die sie verarbeitet werden, dafür erheblich sind und sich auf das beschränken, was im Hinblick auf die Zwecke, für die sie verarbeitet werden, erforderlich ist".

- Grundsatz der Genauigkeit. Dieser Grundsatz wird dadurch konkretisiert, dass Alumni Global Search S.L. personenbezogene Daten verarbeiten muss, die korrekt und somit aktuell sind. In diesem Zusammenhang verpflichtet die Allgemeine Datenschutzverordnung Alumni Global Search S.L. als für die Verarbeitung Verantwortlicher dazu, "alle angemessenen Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten, die in Bezug auf die Zwecke, für die sie verarbeitet werden, unrichtig sind, unverzüglich gelöscht oder berichtigt werden". Wir bitten Sie daher, uns so schnell wie möglich mitzuteilen, wenn sich Ihre personenbezogenen Daten im Vergleich zu den Daten, die Sie uns bei der Aufnahme der Geschäftsbeziehung mitgeteilt haben, geändert haben, damit wir nur aktuelle und aktuelle personenbezogene Daten verarbeiten können.

Der Grundsatz der Genauigkeit erfordert - und Alumni Global Search S.L. wird dies tun. - dass Alumni Global Search S.L. von Zeit zu Zeit Maßnahmen ergreift, um - soweit möglich und mit vertretbarem Aufwand - zu überprüfen, ob die von ihr verarbeiteten personenbezogenen Daten richtig und aktuell sind.

- Grundsatz der Begrenzung der Speicherdauer. Dieser Grundsatz besagt, dass Alumni Global Search S.L. die von ihr verarbeiteten personenbezogenen Daten - in einer Weise, die die Identifizierung der betroffenen Personen ermöglicht - nur so lange aufbewahrt, wie es für die Zwecke der Verarbeitung der personenbezogenen Daten erforderlich ist.

Nach der Datenschutzverordnung dürfen personenbezogene Daten gemäß Artikel 89 Absatz 1 länger aufbewahrt werden, "sofern sie ausschließlich zu im öffentlichen Interesse liegenden Archivzwecken, zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken verarbeitet werden", unbeschadet der Anwendung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen, die durch die Datenschutzverordnung vorgeschrieben sind, um die Rechte und Freiheiten der betroffenen Person zu schützen.

- Grundsatz der Integrität und Vertraulichkeit. Diese Verpflichtung beinhaltet, dass Alumni Global Search S.L. alle technischen, organisatorischen oder sonstigen Maßnahmen ergreift, die erforderlich sind, um "eine angemessene Sicherheit der personenbezogenen Daten zu gewährleisten, einschließlich des Schutzes vor unbefugter oder unrechtmäßiger Verarbeitung und vor unbeabsichtigtem Verlust, unbeabsichtigter Zerstörung oder Beschädigung".

- Grundsatz der Rechenschaftspflicht. Dieser Grundsatz gehört zu den neuen Verpflichtungen, die durch die allgemeine Datenschutzverordnung eingeführt wurden und die eine Änderung der Einstellung und der Mentalität in Bezug auf den Schutz und die Sicherheit personenbezogener Daten bei Alumni Global Search S.L. und somit bei allen seinen Mitarbeitern voraussetzen.

Die Einhaltung dieser Rechenschaftspflicht (auch als aktive Verantwortung oder Verantwortlichkeit bezeichnet) bedeutet in der Praxis, dass Alumni Global Search S.L. und alle seine Mitarbeiter von Anfang an in allen Phasen der Verarbeitung eine aktive und präventive - und nicht reaktive - Haltung gegenüber möglichen Risiken, Bedrohungen und/oder unangemessener Verarbeitung personenbezogener Daten einnehmen.

Aus diesem Grund sind sich alle Mitarbeiter von Alumni Global Search S.L. der Bedeutung dieses Prinzips der Verantwortlichkeit bewusst, das die Annahme von Präventivmaßnahmen, proaktiven Haltungen und Handlungen sowie die jederzeitige maximale Achtung des Grundrechts des Inhabers auf den Schutz personenbezogener Daten beinhaltet.

Dieses Prinzip der Rechenschaftspflicht beinhaltet eine umfangreiche Dokumentationsarbeit, die es ermöglicht, alle Maßnahmen nachzuvollziehen, die von allen Mitarbeitern von Alumni Global Search S.L. ergriffen wurden, um dieser aktiven Verantwortung gerecht zu werden.

- Grundsatz der Rechtmäßigkeit der Verarbeitung. Die Allgemeine Datenschutzverordnung verlangt, wenig überraschend, dass jede Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig sein muss, und enthält in diesem Zusammenhang sechs Rechtsgrundlagen, die die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig machen.

Diese sechs Grundlagen sind in Artikel 6 der Allgemeinen Datenschutzverordnung geregelt und setzen sich aus den folgenden faktischen Annahmen zusammen:

(a) Die betroffene Person hat in die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke eingewilligt;

(b) die Verarbeitung ist für die Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, oder für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, die auf Antrag der betroffenen Person erfolgen;

(c) die Verarbeitung ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich, der der für die Verarbeitung Verantwortliche unterliegt;

(d) die Verarbeitung ist erforderlich, um lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person zu schützen;

(e) die Verarbeitung ist für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem für die Verarbeitung Verantwortlichen übertragen wurde;

(f) die Verarbeitung ist zur Wahrung der berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen oder eines Dritten erforderlich, sofern nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person, die den Schutz personenbezogener Daten erfordern, überwiegen, insbesondere wenn es sich bei der betroffenen Person um ein Kind handelt.

Sie können auch den vollständigen Text der Allgemeinen Datenschutzverordnung und der LOPDGDD einsehen.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken hinsichtlich des Schutzes personenbezogener Daten haben, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten unter dpo@bewanted.com.

An welche Empfänger werden die personenbezogenen Daten der Nutzer weitergegeben?

Entsprechend dem Hauptzweck der beWanted-Kandidatenregistrierung übermitteln wir die in Ihrem Profil enthaltenen personenbezogenen Daten an beWanted-registrierte Unternehmen, die an Ihrem Profil interessiert sind.

Entsprechend dem Hauptzweck der beWanted-Registrierung übermitteln wir die persönlichen Daten der registrierten Unternehmen an die an ihren Angeboten interessierten beWanted-registrierten Kandidaten.

In anderen Fällen geben wir die personenbezogenen Daten der Nutzer nur weiter, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind.

Andererseits informiert beWanted, wie oben erwähnt, dass wir für eine effizientere, dynamischere und operativere Verwaltung und eine bessere Kontrolle der von uns versendeten Mitteilungen Sendgrid verwenden, eine von Twilio Inc. entwickelte Plattform, die als Datenverarbeiter fungiert und bei der die internationale Datenübermittlung, obwohl sie sich außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums befindet, über die entsprechenden Garantien gemäß Artikel 46.2 c) der Allgemeinen Datenschutzverordnung (von der Europäischen Kommission angenommene Standardvertragsklauseln) verfügt.

Wir informieren Sie auch darüber, dass Alumni Global Search S.L. mit mehreren Unternehmen zusammenarbeitet, die eine Dienstleistung erbringen, die den Zugriff auf personenbezogene Daten erfordert. Daher sind diese Unternehmen mit der Verarbeitung von Alumni Global Search S.L. beauftragt, mit denen wir den entsprechenden Datenverarbeitungsvertrag gemäß den Bestimmungen von Artikel 28.3 der Allgemeinen Datenschutzverordnung unterzeichnet haben.

Welche Sicherheitsmaßnahmen hat Alumni Global Search S.L. getroffen, um Ihre Daten zu schützen?

Alumni Global Search S.L. ergreift alle in ihrer Macht stehenden Maßnahmen, um die Sicherheit und Vertraulichkeit der von ihr verarbeiteten personenbezogenen Daten zu gewährleisten. Diese Maßnahmen sind sowohl physischer als auch logischer, technischer und organisatorischer Natur und sind je nach den von uns verarbeiteten Daten erforderlich. Selbstverständlich werden die Maßnahmen mit dem Ziel ergriffen, die Sicherheit, Vertraulichkeit und Integrität aller von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten zu gewährleisten, um ihre Veränderung, ihren Verlust, ihre Verarbeitung und/oder ihren unbefugten Zugriff zu verhindern, wobei der Stand der Technik, die Art der gespeicherten Daten und die Risiken berücksichtigt werden, denen sie ausgesetzt sind, sei es durch menschliches Handeln oder durch die physische oder natürliche Umgebung.

Ebenso verfügt Alumni Global Search S.L. über ein aktualisiertes Sicherheitsdokument (in Anlehnung an die Empfehlungen der spanischen Datenschutzbehörde) zu seiner Erhaltung und Anpassung an die Anforderungen der RGPD und der LOPDGDD.

Zu den Sicherheitsmaßnahmen, die wir ergreifen, gehören (zusammenfassend): ständige Schulung aller unserer Mitarbeiter, Verwendung sicherer Passwörter und deren häufige Änderung, Sicherungskopien, Verschlüsselung personenbezogener Daten, Kontrolle des Zugangs zu personenbezogenen Daten je nach Bedarf, Sicherheitsaudit, Beauftragung von Datenverarbeitern, die die erforderliche Sicherheit und strikte Einhaltung der Datenschutzvorschriften bieten, physische Sicherheitsmaßnahmen für die Zugangskontrolle (Schlüssel, Vorhängeschlösser usw.), Aktenvernichter, Verwendung offizieller Programme, die die Sicherheit bei der Verarbeitung personenbezogener Daten gewährleisten, und natürlich alle Programme, die von Technologie und Technik angeboten werden und die mit den für die Verarbeitung personenbezogener Daten identifizierten Risiken vereinbar sind.), Aktenvernichter, die Verwendung offizieller Programme, die die Sicherheit bei der Verarbeitung personenbezogener Daten garantieren, und natürlich alle Programme, die von der Technologie und Technik angeboten werden und die mit den Risiken vereinbar sind, die für die von Alumni Global Search S.L. durchgeführte Verarbeitung personenbezogener Daten ermittelt wurden.

In diesem Sinne bitten wir Sie, alles in Ihrer Macht Stehende zu tun, um zu verhindern, dass Sie Opfer eines der Angriffe werden, die leider im Internet vorkommen. Zu diesem Zweck erinnern wir Sie daran, keine Links anzuklicken, deren Herkunft Sie nicht sicher sind, keine Bankdaten oder Passwörter auf elektronischem oder telefonischem Wege mitzuteilen, ein sicheres Passwort (eine Kombination aus Buchstaben, Zahlen und Sonderzeichen) zu verwenden und es häufig zu ändern (mindestens einmal pro Jahr). Sollten Sie Zweifel haben, ob Alumni Global Search S.L. Daten anfordert und/oder andere Maßnahmen ergreift, bitten wir Sie, uns vorher zu konsultieren, indem Sie eine E-Mail an dpo@bewanted.com senden.

Welche Rechte haben die Nutzer als betroffene Personen?

Sie als Inhaber der personenbezogenen Daten können entweder in Ihrem eigenen Namen oder durch einen - gesetzlichen oder freiwilligen - Vertreter Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Einschränkung der Verarbeitung, Löschung, Widerspruch und das Recht auf Datenübertragbarkeit ausüben.

Um diese Rechte auszuüben, sollten Sie sich per E-Mail an dpo@bewanted.com wenden und in der Betreffzeile "Datenschutzrechte" angeben, oder, wenn Sie es vorziehen, per Post an Alumni Global Search S.L., calle Castelló, nº 82-6º Izq. - C.P. 28006 Madrid, und angeben, welches Recht Sie ausüben möchten. Wir können eine Kopie Ihres Personalausweises verlangen, falls dies zum Nachweis Ihrer Identität erforderlich ist.

Sie erhalten von uns innerhalb von 30 Tagen nach Eingang Ihres Antrags eine Antwort, wobei wir uns bemühen und alle uns zur Verfügung stehenden Mittel nutzen werden, um diese Frist so weit wie möglich zu verkürzen. Wenn Sie nicht zufrieden sind, können Sie sich an die spanische Datenschutzbehörde wenden, um den Schutz Ihrer Rechte zu beantragen.

Wie haben wir Ihre persönlichen Daten erhalten?

Die personenbezogenen Daten, die wir bei Alumni Global Search S.L. verarbeiten, stammen aus den verschiedenen Formularen, die Sie uns zusenden, oder aus der E-Mail-Adresse, die Sie zur Kontaktaufnahme mit uns angegeben haben. Die angeforderten personenbezogenen Daten sind für die angegebenen Zwecke erforderlich und müssen so bereitgestellt werden, dass wir ihnen nicht nachkommen können, wenn Sie dies nicht tun.

Die verarbeiteten Datenkategorien sind, je nach der Gruppe der betroffenen Personen, zu der sie gehören, folgende:

- Daten zur Identifizierung

- Persönliche Merkmale

- Soziale Umstände

- Akademische und berufliche Daten

- Details zum Job

- Beschäftigungsfähigkeit

- Website (im Falle von Unternehmen)

- Kreditkarte (im Falle von Unternehmen für die Bezahlung von Einstellungsverfahren)

Bei welcher Stelle können sie eine Datenschutzbeschwerde einreichen?

Wir informieren Sie darüber, dass Sie eine Datenschutzbeschwerde bei der spanischen Datenschutzbehörde einreichen können. Alle Informationen finden Sie auf deren Website: www.aepd.es.

Bevor Sie jedoch eine solche Beschwerde einreichen, können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten wenden (und wir bitten Sie, dies zu tun), der Ihr Problem so schnell wie möglich lösen wird. Sie können unseren DSB unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: dpo@bewanted.com.

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