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Sie nehmen an Auswahlverfahren teil und kennen den Stand Ihrer Bewerbung nicht? Sie wissen nicht, wie Unternehmen Ihren Lebenslauf bewerten? Sie möchten wissen, wie Unternehmen Sie sehen oder wie Sie im Vergleich zu anderen Bewerbern dastehen? Mit beWanted können Sie auf Ihre Profilstatistiken zugreifen und herausfinden, wer Sie sieht, in welchem Stadium sich die Verfahren befinden, in denen Sie sich befinden, und wie hoch Ihr JobRank oder Ihre Beschäftigungsfähigkeit ist.
Das wissen wir! Sie erhalten Angebote und Anrufe, die für Sie nicht relevant sind.
Wir bringen das in Ordnung.
Wir wissen Bescheid! Sie haben genug von unklaren, zeitraubenden Prozessen.
Wir lösen das Problem.
Wir wissen es! Sie melden sich für Stellenangebote an und erhalten nie eine Rückmeldung.
Wir bringen das in Ordnung.
beWanted bietet Ihnen eine Lösung.
TretenSie den Talent Pools bei, von denen Sie möchten, dass Arbeitgeber Sie finden. Vergessen Sie das Bewerben, lassen Sie sich von den Arbeitgebern finden und laden Sie auf der Grundlage Ihres Profils zu ihren Prozessen ein.
Nehmen Sie Einladungen von Unternehmen, die Sie kontaktieren möchten, an oder lehnen Sie sie ab, ohne sich auf Tausende von Angeboten zu "bewerben".
Wählen Sie die Talentpools aus, denen Sie beitreten möchten, und warten Sie darauf, dass die Unternehmen Sie einladen.
Teilen Sie Ihren Lebenslauf mit Tausenden von Unternehmen.
Unternehmen, die an Ihnen interessiert sind, laden Sie zu ihrem Auswahlverfahren ein.
Wählen Sie, ob Sie Einladungen zur Kontaktaufnahme annehmen möchten, ohne sich auf Tausende von Angeboten zu "bewerben".
Tausende von Unternehmen verlassen sich auf uns, um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Dank unserer fortschrittlichen Technologie sind wir in der Lage, eine optimale Übereinstimmung zwischen Fachkräften und Unternehmen herzustellen und so eine erfolgreiche und für beide Seiten vorteilhafte Verbindung zu gewährleisten.
Zunächst einmal: Was ist ein Talent Pool? Ein Talent Pool bezeichnet eine Gruppe von Bewerbern, die bestimmte Eigenschaften gemeinsam haben und auf die Arbeitgeber zugreifen können, um effizienter nach Talenten zu suchen.
Und welchen Nutzen hat ein Talent Pool für einen Bewerber? Wenn sich Kandidaten auf beWanted registrieren, haben sie die Möglichkeit, je nach Fachgebiet verschiedenen Pools beizutreten, was ihnen die Einladung zu Prozessen erleichtert.
Auf die Talent Pools des beWanted Ökosystems kann direkt oder auf Anfrage zugegriffen werden, die der Pool Manager je nach den Eigenschaften des Kandidaten annimmt oder ablehnt. Die Registrierung bei beWanted und die Registrierung in den Talent Pools sind für den Kandidaten völlig kostenlos.
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